Cómo denunciar ante la inspección de Trabajo y Seguridad Social
La situación económica actual y la tradicional "picaresca" en materia de Seguridad Social y Laboral hacen que las consultas sobre como denunciar infracciones en estas materias hayan aumentado en los últimos meses.
Existe una normativa muy clara por la que toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede reclamar los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social siempre mediante denuncia por escrito.
A estos efectos se consideran infracciones en el orden social las acciones y omisiones de los sujetos responsables (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes) tipificadas y sancionadas en la normativa del orden social.
Las infracciones se califican como leves, graves y muy graves y se sancionan a propuesta de la Inspección de Trabajo, previa instrucción del oportuno expediente y conforme al procedimiento administrativo especial establecido en el Real Decreto 928/1998 , por el que se aprueba el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social.
Dichos servicios se deben solicitar a través de denuncia por escrito en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. En ningún caso se admiten denuncias presentadas mediante el correo electrónico.
Según el artículo 9.1.f del citado Real Decreto 928/1998, el escrito de denuncia deberá contener:
datos de identificación personal del denunciante y su firma
los hechos presuntamente constitutivos de infracción
fecha y lugar de su acaecimiento
identificación de los presuntamente responsables
demás circunstancias relevantes
Por tanto:
- denuncia siempre por escrito
- no se admiten denuncias anónimas
- tampoco se admiten denuncias que se refieran a materias cuya vigilancia no corresponde a la Inspección, las que manifiestamente carezcan de fundamento o resulten ininteligibles, ni las que coincidan con asuntos de que conozca un órgano jurisdiccional.
Ver MODELO OFICIAL DE DENUNCIA EN FORMATO PDF
http://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Descarga_de_Formularios/formularios_pdf/Escrito_Denuncia_IP-107.pdf
La situación económica actual y la tradicional "picaresca" en materia de Seguridad Social y Laboral hacen que las consultas sobre como denunciar infracciones en estas materias hayan aumentado en los últimos meses.
Existe una normativa muy clara por la que toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede reclamar los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social siempre mediante denuncia por escrito.
A estos efectos se consideran infracciones en el orden social las acciones y omisiones de los sujetos responsables (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes) tipificadas y sancionadas en la normativa del orden social.
Las infracciones se califican como leves, graves y muy graves y se sancionan a propuesta de la Inspección de Trabajo, previa instrucción del oportuno expediente y conforme al procedimiento administrativo especial establecido en el Real Decreto 928/1998 , por el que se aprueba el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social.
Dichos servicios se deben solicitar a través de denuncia por escrito en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. En ningún caso se admiten denuncias presentadas mediante el correo electrónico.
Según el artículo 9.1.f del citado Real Decreto 928/1998, el escrito de denuncia deberá contener:
datos de identificación personal del denunciante y su firma
los hechos presuntamente constitutivos de infracción
fecha y lugar de su acaecimiento
identificación de los presuntamente responsables
demás circunstancias relevantes
Por tanto:
- denuncia siempre por escrito
- no se admiten denuncias anónimas
- tampoco se admiten denuncias que se refieran a materias cuya vigilancia no corresponde a la Inspección, las que manifiestamente carezcan de fundamento o resulten ininteligibles, ni las que coincidan con asuntos de que conozca un órgano jurisdiccional.
Ver MODELO OFICIAL DE DENUNCIA EN FORMATO PDF
http://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Descarga_de_Formularios/formularios_pdf/Escrito_Denuncia_IP-107.pdf
Más información : Ministerio de Trabajo e Inmigración
llevo 3 años trabajando pero sin contrato nesesito saber que hacer en este caso y que me coresponde johnanais_34@hotmail.com
ResponderEliminarpasaros por el restaurante la almazara de santa rosalia(torre pacheco),todos los trabajadores estan sin contrato,y alguno cobrando paro.se cree la dueña del restaurante que tiene la ley en su mano,por que tiene enchufe en el ayuntamiento de torre pacheco.
ResponderEliminarcuando vayais al restaurante ir 1 por la puerta delantera y otro por el lateral,para que se le caiga el pelo a la dueña
En mi empresa tienen a gente sin contrato, son técnicos de Telefonica que se juegan la vida subidos a postes y escaleras, no respetan los descansos estipulados por ley es decir se trabaja de lunes a viernes de 9a14 y de 16hasta que acabes (8-8.30 si tiene suerte ese día).y los sábados de 9a 14 y de 16 a 18 ahhhhhhh y el domingo también aquí ya no quieren abusar y es de 9a 14. Todo esto descansando un fin de semana si otro no. Y lo peor de todo es que la nomina que tenemos es la mitad de lo que se cobra en realidad. También que esto es lo mas fuerte están inscritos es in epígrafe como empresa que no tiene nada que ver, eso o ahora ser personal de instalación y mantenimiento de Telefonica es lo mismo que un centro de enseñanza en odontología. Por favor ayudarme a denunciar esto.¿ Como lo hago?
ResponderEliminarhola pasaros por la bodega del llano de peñarroya pueblonuevo y ver la gente q tiene sin contrato sobre todo los fines de semana
ResponderEliminarpor favor passar por scala 9 en la felguera q hay mucha irregularidad en la cozina y todoslos trabajadores estan con contratos de 4 horas y llegan a trabajar 12 a 14 horas diarias sin cobrar horas extras y cozina no tiene permiso para azer platos combinados ya q e una cafeteria....vamos acabar con la injusticia
ResponderEliminarhola en febrero fue a una consulta psicologica con mi hijo pregunte al medico si me puede dar facturas del importe pagado por cada sesion( 30E)me dijo que si .pero en final fue 8 veses con mi ijo y en final no me a dado factura me gaste (300E)mas el dinero del viaje.ahora pido de nuevo las facturas y me dijo que no me las puede dar porque si me la da va pagar mas a la seguridad social de lo que me cobro a mi me dijo que me puede dar algo pero las facturas no
ResponderEliminarhola se paso alguien o pasaron del tema como siempre
ResponderEliminarNo entiendo, de como esta gente que esta denunciando unas irregularidades en su trabajo, tengan que denunciar por escrito y firmando la misma, pues es lógico que se enfrentan a un despido a corto o largo plazo, y con una mancha en su vida laboral para un futuro trabajo, la Inspección de Trabajo tendría que admitirlas como buenas, pues de este modo no habría tanto abuso, yo conozco a mucha gente en esta situación en el ramo de hostelería, gente de 50 y mas años, sobre todo mujeres que tienen un contrato basura, que quieren cotizar para el día de mañana y ven fustradas sus esperanzas, no dicen que quieren la colaboración ciudadana, para denunciar?, pues la Inspección de Trabajo tendría que aceptar estas denuncias
ResponderEliminaren el bar restaurante el paso,sito en hospitalet (sector sanfeliu) junto al LIDL se hayan personas trabajando sin asegurar,de la cual una de ellas tambien al mismo tiempo cuida de una persona mayor sin declarar porsupuesto por sus retribuciones.ya esta bien de que queden impunes muchos casos que hacen daño al empleo,gracias.
ResponderEliminarhola en el bar restaurante el paso ,situado en hospitalet de llobregat(sector sanfeliu)junto al supermercado LIDL se encuentran personas trabajando en negro previo consentimiento,dado como esta el panorama laboral de empleo me parece que habria que hacer algo para que esto no ocurriese,gracias
ResponderEliminarhola pasaros por el mercado de los lunes en el barco de avila (avila) hay una chica que vende entre otras cosas jabones licores miel etc y el resto de la semana esta cortando el pelo por las casa si no la sale nungun mercado mas se llama maria jose y creo que esta cobrando el desempleo y los demas sin gente en la peluqueria asi esta el pais
ResponderEliminarHola, también conozco un caso en Carabanchel (Madrid), en el que una chica inmigrante se ofrece a ancianos para cuidar. NO DESEA CONTRATO. Sin embargo cuando lleva un par de meses. Los denuncia para sacarles todo el dinero.
ResponderEliminaresto esta de pena..creo q la denuncia debe de ser anomima..y ademas no me fio q toman medidas por pillar a los defraudadores..
ResponderEliminarHola, tambien conosco gente o mas bien muchos de los que trabajan en el estabelecimento Café Central, plza del Angel n 10 trabajan con CONTRATO pero la nomina no consta el suedo completo la segunda parte si cobran en NEGRO. Donde estan la fiscalia deste país que no van a estos sitios. hasta podemos interpretar que estos locales estan comprados. Tambien se que los que trabajan en hosteleria no poden denunciar. premer porque son condenados por omitir los hechos y el otro es que todos van a perder su puesto de trabajo. asi todos quedan con las manos atadas. Seria mas favorables que indagase a cada un empleado.
ResponderEliminarhola ,hay un lugar donde acen trabajar sin contrato a unas chicas les llaman atrabajar por las noches especialmente a una chica le acen trabajar todos los domingos y sin contrato.se llama restaurante CABAÑA MARCONI queda ubicado ( camino del cura .233 )El encinar de los reyes 28109 alcobendas (madrid )porfavor les rogaria q vayan a una inspeccion especialmente el dia domingo empresas q ganan y tienen gente sin contrato muchas gracias.
ResponderEliminarporfavor ir a inspeccionar elrestaurante cabaña marconi tienen gente sin contrato tienen a una chica sin contrato y trabaja los dias domingo ir ese dia para q le pillen q es verdad direccion camino del cura 233 el encinar de los reyes 28109 alcobendas madrid
ResponderEliminaren restaurante cabaña marconi trabajan sin contrato hay una chica q trabaja los domingos y la pagan en negro y ella esta cobrando el paro ir a inspeccionar el dia domingo cabaña marconi camino del cura 233 el encinar de los reyes 28109 alcobendas madrid muchas gracias
ResponderEliminarEn el caso contrario también vemos a chicas sin papeles trabajando sin contrato porque les beneficia. Sobretodo sudamericanas que tienen 2 o tres trabajos como empleadas de hogar o acompañamiento de personas mayores. De hecho les engaña y les dice que no quieren contrato porque ganan más y los ancianos pueden darle el dinero que emplearían para la seguridad social. Cuando una vez pasado un tiempo, les pide más dinero ante la amenaza de que les va a denunciar. Lo están haciendo mucho. De hecho lo han hecho como modo de vida.
ResponderEliminarPASAROS POR EL CANDIL DE TARRAGONA VIERNES Y SABADO NOCHE.BAR DE COPAS CASI TODOS EN NEGRO.EL QUE SE DEDICA HA HACER LOS COCTELES ESTA EN NEGRO HACE AÑOS.TIENE SU TRABAJO Y A PARTE DE ESO SE DEDICA HA HACER EXTRAS DE CAMARERO TAMBIEN SIN DECLARAR...MIENTRAS MEDIA ESPAÑA ESTA EN PARO.TODAVIA QUEDAN NEGOCIOS HACIENDO ESTAS COSAS.ESTA BIEN QUE TRABAJEN PERO QUE DECLAREN TODO LO QUE ESTAN HACIENDO COMO EL RESTO DE ESPAÑOLES.TAMBIEN LAS BODEGAS LOS BARENYS Y HOTEL TANCAT DE CODORNIU.SON OTROS DE LOS SITIOS QUE TRABAJA ESTA PERSONA EN NEGRO DE CAMARERO
ResponderEliminarEn olesa de montserrat barcelona,, un señor que dice ser empresrio i abre un negocio sin tener ni idea, tiene como trabajadores a gente buena del pueblo que por la pena que siente por este hombre espera un contrato que nunca llega i un sueldo que no llega tampoco..Pero el si que vive i los demás no pasan los meses como pueden.Boca-tast productes iberics.
ResponderEliminarbar mila
ResponderEliminaren la calle astillero-untziola kalea
zorroza-Bilbao
contrata a gente inlegales sin papeles.
Lo malo es que la ley no nos ampara, da igual una denucia q otra y la ley ampara a los empresarios.
ResponderEliminaren la calle Fidel Seralnº9-4º-1ª están haciendo trabajos sin permiso y con mano de obra extranjera
ResponderEliminarestán haciendo trabajos sin permiso en la calle Fidel Seral nº9-4º-2ª
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminar