Documentación para trabajar en Alemania

Normativa y documentación para trabajar en Alemania

La actualidad económica y de empleo está marcada por el anuncio de oferta de empleo para personal cualificado realizado para trabajadores españoles en Alemania.

Os dejamos en este link los requisitos de la oferta de empleo en Alemania tal y como recoge la web de la Embajada de Alemania en España, en la que nos dice que desde el 01-01-1992, cualquier ciudadano perteneciente a uno de los Estados miembros de la Comunidad Europea, indistintamente de su lugar de residencia, puede ejercer una actividad dependiente en Alemania, de acuerdo con las disposiciones legales y administrativas vigentes en dicho país. Se prescinde del visado previo por parte de una representación oficial alemana en España.

Concretando en los requisitos y legalidad a cumplir tenemos lo siguiente:

1.- Si estamos en paro:
Siempre que esté cobrando el subsidio del paro en España, bajo determinadas circunstancias podrá "exportar" dichos derechos a Alemania por un máximo de 3 meses, e inscribirse en la Oficina de Empleo alemana. Requisito previo imprescindible es darse de baja en la Oficina de Empleo española y pedir la expedición del Certificado E 303 que habrá de presentarse en la Oficina de Empleo alemana.

Ver exportar paro a un país de la Unión Europea

2.- Contrato de trabajo en prácticas:

- Si son prácticas de duración inferior a 1 mes basta el pasaporte o carnet de identidad vigente. Ni hay obligación de empadronarse, ni de permiso de residencia.
- Siempre que las prácticas duren más de 1 mes, pero menos de 3 meses, simplemente será necesario comunicar su estancia a las Autoridades de extranjería competentes.
- Si las prácticas se extienden a un tiempo superior a 3 meses, será preciso solicitar el permiso de residencia a las Autoridades de extranjería competentes.
Dicha solicitud no podrá cursarse por escrito, sino tendrá que entregarse personalmente a las Autoridades de extranjería competentes.

Para la solicitud del permiso de residencia se requiere los requisitos siguientes:

1° Pasaporte/Carnet de identidad vigente
2° 3 fotos de carnet
3° En caso de prácticas: copia del contrato de prácticas
4° Para personas sin trabajo: justificante del seguro de enfermedad válido para Alemania y de los medios suficientes (p. ej., cobro del subsidio del paro) para la subsistencia del solicitante y, en su caso, de su familia.
5° Los familiares del solicitante necesitan presentar los documentos que revelen el grado de parentesco y el derecho a manutención (p. ej., libro de familia o partida de nacimiento).
6° Los familiares no originarios de un estado miembro de la Comunidad Europea necesitan, además, antes de entrar en Alemania, un visado expedido por la representación oficial alemana correspondiente.
7° Las Autoridades alemanas pueden exigir un certificado de penales

Por último recalcar el requisito del conocimiento del idioma alemán tal vez el más importante y el que más restricciones conlleva para poder acceder a la oferta ya que se exige mayoritariamente el dominio del idioma alemán y para poder acceder a estas puestos vacantes se exige el nivel B1-B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.

Con esta oferta Alemania trata de cubrir las necesidades del país de profesionales jóvenes y cualificados que han cifrado entre 500.000 y 800.000 puestos de trabajo sobre todo en Sanidad, Ingeniería, Docencia, Hostelería y Turismo.